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人缘比Proe技术更重要

发布日期:2014-10-04  来源:百佳学习邦  作者:李勇  浏览次数:2123
核心提示:在我们成为Proe专家以前,我们得先学会做人。每个人都希望周围是积极向上、正能量满满的人。
 人缘比Proe技术更重要

在我们职业发展的某个阶段,我们具备了这份工作所需要的技巧、才华和能力。但是,阻碍很多人上升到下一个等级的往往是他们的亲和力因素。经理和高管们在招聘人才和制定发展规划时,希望加入他们团队的是有亲和力的人。在我们成为Proe专家以前,我们得先学会做人。每个人都希望周围是积极向上、正能量满满的人。

不管有没有意识到,我们都明白一点。从长远来看,人缘好的人会从人群中脱颖而出。这和你有多聪明、多有经验、受教育程度有多高或者工作多努力都关系不大。和人缘好的人共事比较有乐趣,他们能培养出同事间的忠诚,而且在所有的团队或组织中都比较容易获得晋升。
人缘比Proe技术更重要

 
人缘好的人成功的7个因素:
 
1、我们想靠近正能量,远离负能量。
 
这句话很简单,但是很经常被误解。我们会对一个产生消极态度的人敬而远之,即使这种态度并非针对我们的。相反地,积极向上的人非常迷人。
 
2、雇主从来没有像现在这样专注于创造积极向上的公司文化。
 
他们明白这样的公司文化对于一个公司成功的重要性。人缘好的人给企业文化注入了许多价值。
 
3、人缘好的人往往很有亲和力,所以他们很容易被别人接纳。

4、谦虚(至少不自大)。
 
谁喜欢一个自以为是的人?大家都不会。
 
5、人缘好的人提高他人。
 
他们赞美别人,和别人分享荣耀,为别人的成功喝彩。有意思的是,这种品质大大地提高了他们自身。这再次证明了那句有爱的古老真理:我们留下了给予他人的东西。
 
6、他们让我们觉得舒适。
 
人缘不好的人会制造压力、紧张感,甚至让别人产生防御心理或者紧张不安。这些感觉太不爽了。
 
7、杰弗里·吉特默在《销售红宝书》里说:“在其他一切相同的条件下,人们更愿意和他们喜欢的人做生意。”
 
在工作场所中,他们的行为并非出于恐惧,而是出于快乐和慷慨。所以,人们经常向那些人缘好的人咨询意见,他们的意见在做决定时举足轻重。

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