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电子邮件简历标题填写的重要性

发布日期:2014-07-15  来源:百佳学习邦  作者:李勇  浏览次数:1339
核心提示:如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道哪一份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。
给应聘单位发简历邮件的时候,简历标题经常被大家忽略不填,常见的以“简历”二字命名的文档集中到HR的邮箱之后,“不分你我”的情况让HR们无限头疼。其实简历标题不能太简单,但也无需太复杂。 

电子邮件简历标题填写的重要性
 
一、应届生的简历标题 
 
    应届生缺乏工作经验,因此HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下: 
    “姓名+专业+学校+学历+毕业时间” 
 
二、突出优势的简历标题 
 
    针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。 
    如应聘前台的职位,简历标题:“应聘前台-大学生模特-宋丽丽” 
    应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,简历标题:“8年资深工程师” 
    应聘实习生的职位,要求每周工作3天,简历标题:“每周可工作4天” 

三、标题至少要有“姓名”和“应聘岗位” 
 
 如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道哪一份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。 
 
四、按公司要求格式写 
 
招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等,说明这是HR筛选简历时的硬指标,请按招聘信息的要求写。在硬性指标面前投机取巧就是简历石沉大海的原因。 
 
    通常情况下,HR的要求无外乎有以下几种: 
    1、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市” 
    2、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地” 
    3、“姓名+岗位名称” 
    4、“姓名+岗位名称+岗位性质” 
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