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跳槽能跳出高工资吗?

发布日期:2014-06-13  来源:百佳学习邦  作者:李勇  浏览次数:1185
核心提示:Proe职位之跳槽能跳出高工资吗?毕业2年已经换了6家公司,每次跳槽都有理由,第一份工作是当时还没清楚自己的定位,而后头有两次
Proe职位之跳槽能跳出高工资吗?毕业2年已经换了6家公司,每次跳槽都有理由,第一份工作是当时还没清楚自己的定位,而后头有两次跳槽是受了骗,进公司后发现实际做的职位和面试时谈的不符,薪水自然也被压低了。再之后的两次跳槽薪水涨了一些,但最近我想跳槽时发现薪水再也涨不上去了,有些HR在电话面试时就表示我跳槽次数“太多”,暗示我在薪水上不要抱有太大希望,能给我个面试机会已经算是不错的了。 
 
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对策: 
 
频繁跳槽无论对于面试还是谈薪来说无疑都是明显的负分行为,然而在面试谈薪上并非无可挽回的局面。 
 
1、一而再、再而三之后的跳槽理由则要谨慎说明,尽量强调客观的情况;
 
2、在面试时要向面试官说清楚自己每一次的离职理由,尤其是职场生涯初期对于自己的目标定位有偏差是可以被理解的; 
 
3、说明自己在经历过这些跳槽后已经明确了职业发展路径,同时也因为“试错”而让自己的稳定性加强; 
 
4、最后必须着重强调的是之前所有和现岗位工作有关联的工作经验,表达自己因跳槽积累起了不同类型公司的工作经验,在新客户的建立上、人际关系的处理上适应性都更强。 
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当然,频繁跳槽最需要重视的并非是谈薪,而更要注意眼下的这份工作是否能给自身增值,这个增值不仅是指薪资上的升值,更多的是新工作是否能带来自我价值的提升和发挥。
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